POLÍTICA DE CALIDAD

Matromol SAS. Desarrolla, fabrica y comercializa productos plásticos principalmente para el Sector Automotor.Adicionalmente, presta el servicio de inyección en plástico para la industria en general, contando el personal calificado y
comprometido en superar las expectativas de nuestras partes interesadas, promoviendo la mejora continua a través de
la eficacia y eficiencia de los procesos.

POLÍTICA AMBIENTAL

MATROMOL S.A.S., es una organización dedicada a la fabricación comercialización de productos de plástico inyectadopara el sector industrial y automotriz, que está comprometida con la protección del medio ambiente y el desarrollo
sostenible, a través de:

• Identificación, evaluación y tratamiento de aspectos e impactos ambientales.
•  Cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables.
•  Cumplimiento de requisitos de partes interesadas, vinculando a sus empleados, proveedores, contratistas,
  subcontratistas y visitantes.
• Prevención de la contaminación, mediante procesos más limpios en sus actividades de fabricación de artículos
  plásticos y sus procesos relacionados.

De este modo, garantiza la mejora del desempeño ambiental de la organización, y, por ende, el mejoramiento continuo del sistema de gestión ambiental.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MATROMOL S.A.S., consciente de la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos se compromete a:

•  Promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables,vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

• Garantizar la continua identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y la determinación e  implementación de los respectivos controles que permitan mejorar las condiciones laborales.

•  Prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades laborales, emergencias y daños a la propiedad, que puedan afectar a los colaboradores, contratistas, visitantes y comunidad, mediante la implementación de estándares de seguridad, programas de gestión, sistemas de vigilancia epidemiológica, exámenes médicos ocupacionales y demás actividades necesarias.

• Promover la protección y promoción de la calidad de vida laboral y el cuidado del ambiente.

• Mejorar continuamente los procesos, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la prevención de impactos ambientales.

• Propender para que todos los empleados, contratistas y temporales entiendan y apliquen las políticas, normas y procedimientos de seguridad.

• Todos los niveles de la empresa cumplirán los protocolos de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID -19 de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Salud
  y protección social